বাংলাদেশ জ্বালানি ও বিদ্যুৎ গবেষণা কাউন্সিলে চাকরি
বাংলাদেশ জ্বালানি ও বিদ্যুৎ গবেষণা কাউন্সিল এর শূন্য পদসমূহে জনবল নিয়োগ দেয়া হবে। ১২টি পদে মোট ৩৮ জনকে নিয়োগ দেবে।
পদের নাম: সহকারী পরিচালক (প্রশাসন ও অর্থ)- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: সহকারী পরিচালক (ইনোভেশন)- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রিসহ বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: সহকারী পরিচালক (ইনকিউবেশন)- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রিসহ বিএসসি ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: সহকারী পরিচালক (অন্ট্রাপ্রণারশীপ)- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: সহকারী পরিচালক (মানবসম্পদ উন্নয়ন ও জনসংযোগ)- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: সহকারী প্রোগ্রামার- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: কম্পিউটার সায়েন্স বা সিএসসি বা ইইই বা আইসিটি বিষয়ে স্নাতক (সম্মান) বা সমমানের ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নাম: হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তা- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: অর্থনীতি বা ফাইন্যান্স এন্ড ব্যাংকিং বা হিসাব বিজ্ঞান বা ব্যবসা প্রশাসন বা ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা।
পদের নাম: হিসাব রক্ষক- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: অর্থনীতি বা ফাইন্যান্স এন্ড ব্যাংকিং বা হিসাব বিজ্ঞান বা ব্যবসা প্রশাসন বা ব্যবস্থাপনা বিষয়ে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।
পদের নাম: ডাটা-এন্ট্রি অপারেটর- ০১টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: অফিস সহকারী কাম-কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক- ০৫টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: স্নাতক বা সমমানের ডিগ্রি।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: গাড়ি চালক- ০৭টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: ৮ম শ্রেণি পাশ।
বেতন স্কেল: ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নাম: অফিস সহায়ক- ১৭টি।
শিক্ষাগত যোগ্যতা: এসএসসি পাশ।
বেতন স্কেল: ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা।
আবেদন শুরুর সময়: ০৫ জুলাই সকাল ১০টা থেকে আবেদন করা যাবে।
আবেদনের শেষ সময়: ০৪ আগস্ট বিকেল ০৫টা পর্যন্ত আবেদন করা যাবে।
আবেদনের প্রক্রিয়া: সকল প্রার্থীকে অনলাইনে http://beprc.teletalk.com.bd ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে।
